RESPONSABLE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Nombre de la Empresa:

Universidad del Valle de Guatemala

Descripción del Cargo:   

Evaluación del Desempeño del todo el personal administrativo.

Administración de la Evaluación del Desempeño del personal académico y del personal de investigación.

Coordinación y evaluación de programas de Capacitación y Desarrollo para todo el personal de la UVG.

Estudios y análisis de Clima Laboral.

Planes de Sucesión.

Planes de Beneficios no Monetarios.

Higiene, Seguridad y Calidad de Vida en el Trabajo.

Elaboración y/o revisión de políticas, estrategias y procedimientos del área bajo su responsabilidad. 

Lugar:

Guatemala

Carrera Universitaria:

Preparación universitaria: Licenciatura en Psicología Industrial o en Administración de Empresas; estudiante de Maestría (en RRHH, de preferencia).

Requisitos:

Nivel de Inglés: Avanzado.

Conocimientos y Habilidades: Desarrollo Organizacional, legislación guatemalteca relacionada, desarrollo y coordinación de programas de capacitación.

Experiencia: Cinco años de experiencia en la elaboración e implementación de programas de capacitación, evaluación del desempeño, plan de carrera, establecimiento de programas de beneficios al personal, medición de clima laboral, entre otros.

Características personales: Proactividad, perseverancia, capacidad de análisis, habilidad de negociación y toma de decisiones, capacidad de comunicación a todo nivel. Buenas relaciones interpersonales, actitud de servicio al cliente.

Computación: Manejo de paquetes de computación (Office) de preferencia con experiencia en manejo de sistemas automatizados de gestión de RRHH.

Contacto:

Interesados enviar expresión de interés con hoja de vida que contemple todos los requisitos para el puesto, incluir fotografía, enviar al correo mlalvarez@uvg.edu.gt