RESPONSABLE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Nombre de la Empresa:

Universidad del Valle de Guatemala

Preparación universitaria:

Licenciatura en Psicología Industrial o en Administración de Empresas; estudiante de Maestría (en RRHH, de preferencia).

Nivel de Inglés:

Avanzado.

Conocimientos y Habilidades:

Desarrollo Organizacional, legislación guatemalteca relacionada, desarrollo y coordinación de programas de capacitación.

Experiencia:

Cinco años de experiencia en la elaboración e implementación de programas de capacitación, evaluación del desempeño, plan de carrera, establecimiento de programas de beneficios al personal, medición de clima laboral, entre otros.

Características personales:

Proactividad, perseverancia, capacidad de análisis, habilidad de negociación y toma de decisiones, capacidad de comunicación a todo nivel. Buenas relaciones interpersonales, actitud de servicio al cliente.

Computación:

Manejo de paquetes de computación (Office) de preferencia con experiencia en manejo de sistemas automatizados de gestión de RRHH.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Evaluación del Desempeño del todo el personal administrativo.

Administración de la Evaluación del Desempeño del personal académico y del personal de investigación.

Coordinación y evaluación de programas de Capacitación y Desarrollo para todo el personal de la UVG.

Estudios y análisis de Clima Laboral.

Planes de Sucesión.

Planes de Beneficios no Monetarios.

Higiene, Seguridad y Calidad de Vida en el Trabajo.

Elaboración y/o revisión de políticas, estrategias y procedimientos del área bajo su responsabilidad. 

Contacto:

Interesados enviar expresión de interés con hoja de vida que contemple todos los requisitos para el puesto, incluir fotografía, enviar al correo mlalvarez@uvg.edu.gt